Pilotage De La Performance De La Fonction Ressources Humaines

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D.E.E.M.P Consulting&Services

Nom de l'entreprise

Cours

Type

Entreprise

Sous-Type

Entrepreunariat

Sujets

Intermédiaire

Niveau

Les tableaux de bord et le reporting RH ne sont pas de simples outils administratifs, mais de puissants leviers de performance globale. Allier contrôle de gestion et RH permet de suivre précisément l’évolution des effectifs, des compétences et des coûts. Analyser ces indicateurs (turnover, absentéisme, masse salariale) aide à : • Anticiper les tendances de performance. • Détecter rapidement les signaux d'alerte. • Appuyer les choix managériaux sur des faits. Le contrôle de gestion RH transforme la gestion administrative en un pilotage stratégique des talents. Souhaitez-vous un devis ? 1- Formation tableaux de bord RH (Excel) 2- Formation tableaux de bord RH (Power BI) 3- Assistance mise en place de tableaux de bord 4- Assistance système de contrôle de gestion Tel/WhatsApp : + /

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